Rodzice pracujący w Luksemburgu mają mieć dodatkowe płatne dni urlopu wziętego z przyczyn rodzinnych, najczęściej brane na chore dziecko.
Obecnie przysługują dwa dni w roku. W ramach nowych zarządzeń, które mają wejść w życie pod koniec roku 2016, liczba ta zostanie podwojona.
Szczegóły jeszcze są dopracowywane, ale według ministra Schmita może to wyglądać tak:
- na każde dziecko w wieku 0-3 lata będzie można wziąć 12 dni urlopu płatnego w ciągu 3 lat, więc tu liczba dni urlopu się podwoi;
- na każde dziecko w wieku 4-12 lat każde z rodziców będzie mogło wziąć 18 dni urlopu w ciągu całego okresu, czyli średnio 2 dni w roku;
- na dzieci w wieku 12-18 lat będzie można dostać 5 dni urlopu, ale tylko w przypadku pobytu w szpitalu.
Nowością jest to, że niewykorzystane dni w danym roku nie przepadają, tylko przechodzą na następny rok i liczy się suma dni przysługujących w danym przedziale wiekowym dziecka.
Przysługujących wolnych dni rodzice nie bedą mogli wymieniać pomiędzy sobą, a samotnym rodzicom nie będzie przysługiwać podwójna liczba dni.